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BILAN DE COMPETENCES

Je vous aide à faire le point sur votre parcours, vos intérêts, vos compétences... et à trouver votre prochaine étape professionnelle.

Vous vous reconnaissez ?​​

  • Vous ne trouvez plus de sens à ​​votre travail.

  • Vous vous sentez perdu(e), bloqué(e).

  • Vous vous interrogez sur un changement de voie, de métier, de secteur d’activité.

  • Vous voulez clarifier vos envies, vous remotiver.

  • Vous aimeriez avoir davantage confiance en vous.

Avec mon accompagnement, pendant votre bilan de compétences, vous allez :
 

  • Apprendre à mieux vous connaître, vos intérêts, vos valeurs, vos motivations, vos besoins

  • Faire le point sur votre parcours professionnel, y remettre du sens

  • Prendre conscience et valoriser vos compétences et vos ressources

  • Identifier un ou plusieurs projets professionnels (consolidation, job crafting, formation, reconversion, création d’entreprise…)

  • Vous mettre en action !

         Je peux vous aider

​

Vous avez envie de changer quelque chose dans votre situation professionnelle mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Je vous comprends, je suis passée par là ! Aujourd'hui, en tant que coach de carrière, j'ai l'expertise et les outils vous accompagner.

Je vous aide à prendre du recul, à faire le point et à trouver le QUOI et le COMMENT.

Qu'est ce qui est inclus ?​
 

  • Entretien initial offert
     

  • Formule 24h :
    16h d'accompagnement (séances hebdomadaires de 1h30 à 2h) et 8h de travail personnel
     

  • Formule 12h :
    8h d'accompagnement (séances hebdomadaires de 1h30 à 2h) et 4h de travail personnel
     

  • Entretien de suivi à 6 mois

Je travaille avec vous, je vous écoute - sans jugement - je vous questionne,

je vous fais prendre conscience de vos points de blocage pour aller de l'avant.

Comment se déroule votre bilan de compétences ?

A l'issue de l'entretien initial, si vous décidez de vous lancer, le bilan commence. Il se déroule en 3 phases.

PHASE PRELIMINAIRE

 

Au démarrage du bilan, je vous écoute, je vous questionne, pour approfondir et clarifier votre demande.  

​

Nous nous accordons sur des objectifs de travail.

PHASE D'INVESTIGATION


Lors de cette phase, je vous aide à :

- mieux vous connaître (vos besoins, vos intérêts, vos motivations, vos valeurs) grâce à des outils et des tests

- retracer votre parcours professionnel et y mettre du sens

- faire le point sur vos compétences, vos savoirs (savoir, savoir-être, savoir-faire)

- explorer l'environnement, découvrir des métiers en adéquation avec qui vous êtes

PHASE DE CONCLUSION

 

Lors de la dernière partie de votre bilan, vous formalisez votre projet professionnel. Ensuite vous élaborez un plan d’action détaillé et réaliste.

 

Je vous remets la synthèse de votre bilan de compétences.

Votre investissement ​​
 

Je propose deux formules pour m'adapter à votre problématique et à vos besoins. Vous pouvez faire financer votre bilan avec moi par votre employeur ou en auto-financement. Et très bientôt, par votre CPF ou par France Travail.

Formule 24h

1 890 €

Formule 12h

990 €

​​​Le bilan de compétences est une démarche individuelle, encadrée juridiquement par la loi du 31/12/1991 (R.6322-35), la loi N°2018-771 du 05/09/2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » et donc les articles L6313-1, L6313-4 et R6313-4 à R6313-7 du Code du Travail. 

A l’issue de votre bilan, vous aurez :

​​

​

  • développé une meilleure connaissance de vous-même, de vos compétences, de vos ressources
     

  • identifié un projet (ou plusieurs), cohérent avec votre profil, vos valeurs et vos motivations
     

  • vérifié la viabilité de votre projet par rapport à la réalité du marché, du secteur, du métier
     

  • élaboré un plan d’action pour mettre en œuvre votre projet en toute autonomie
     

  • la confiance et les outils pour vous lancer !

« J'ai eu la chance de bénéficier d'un accompagnement de qualité de la part de Pauline pour la réflexion sur mon projet professionnel. Sa méthodologie m'a permis de mettre à plat ma situation pro et perso, d'identifier plus clairement mes valeurs (mettre des mots dessus, leur redonner du sens) et mes besoins. Les choses que je souhaitais conserver et celles que je ne voulais plus. Grâce à ses compétences, Pauline a su me guider efficacement tout au long de cette transition, transformant mes idées en actions concrètes pour orienter la suite de mon parcours professionnel. Je tiens à souligner son professionnalisme et son approche bienveillante, son écoute et son empathie, qui ont grandement contribué à la réussite de cette démarche. Je recommande vivement ses services à quiconque cherche un accompagnement personnalisé et efficace dans l'évolution de sa carrière. »

Anne-Sophie F

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Pourquoi travailler avec moi ?
Ce bilan, c’est votre bilan.

J’adapte mon accompagnement à votre problématique mais également à votre personnalité. Je choisis les outils et la façon de travailler pour vous faire avancer en étant à votre aise. Mon approche est basée sur l’écoute, la bienveillance et le respect. Nous travaillons ensemble, en confiance. 

Parlons-nous !

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Commencer un bilan de compétences est une décision importante, une démarche engageante. Vous avez probablement beaucoup de questions, peut-être même encore des doutes. Vous êtes au contraire convaincu.e et avez envie de vous lancer ? L'appel découverte gratuit est un entretien initial, une première étape qui nous permet de faire connaissance. Nous échangeons sur votre problématique, sur ma pratique. C'est une manière de voir si le courant passe entre nous, vérifier que je peux vous accompagner et, de votre côté, savoir si vous avez envie que je sois la personne qui vous accompagne. N'hésitez pas à prendre rendez-vous !

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